日本一知名企业东莞基地将解散,节后进行供应商后续清尾!

近日，一封《供应商通知函》在电子行业内流传，这是一封来自欧姆龙精密电子（东莞）有限公司对供应商的函件，欧姆龙决定终止背光板业务，并关闭东莞生产基地，一时之间关于日本行业巨头撤离，以及背光板业务在OLED趋势下的前景等相关问题，讨论不断。 

东莞基地涉及的员工如何处理？供应商尾款需要多长时间处理完毕？南都记者尝试联系欧姆龙精密电子（东莞）有限公司，但是办公电话处于“无法接通”状态。 

9月17日开始进行“清尾” 

《供应商通知函》落款为欧姆龙精密电子（东莞）有限公司生产管理部，时间为9月10日。 

据通知函称，”因经营策略调整的原因，经股东和董事会慎重研究，决定提前解散欧姆龙精密电子（东莞）有限公司，并自2019年9月10日起停止生产经营活动。” 

通知称，请供应商放心，原对应窗口人员会坚守在公司完成全部清算为主，公司会积极处理各个供应商之间的结算等尾款事项，并妥善安排所有后续未尽事宜。 

“自今天起至中秋假期为止，为公司内部作业时间，将无暇对应业务，中秋节后9月17日开始，将由原对应窗口人员对接各位供应商进行后续的清尾工作”。通知函显示。 

国家企业信用信息公示系统显示， 欧姆龙精密电子（东莞）有限公司的成立时间为2009年02月19日，注册资金为1100万美元，地址在东莞市清溪镇青湖工业园富士工业城第13、14、16栋。经营范围为生产和销售液晶背光板零配件、TFT-LCD平板显示器、TFT-LCD平板显示屏材料及上述产品的制造用治工具；设立研发机构，研究和开发上述产品；从事模具的批发及进出口业务，并提供相应的售后服务。 

国家企业信用信息公示系统显示企业仍然“在营”。而在天眼查系统查询到该企业2018年年报显示，职工基本医疗保险的人数为765人。 

而另一份在网络上流传的《关于关闭欧姆龙精密电子（东莞）有限公司的公告》显示，“自解散之日起，公司停工停产并立即启动员工安置工作。为保障员工的合法权益，公司决定首先与全体员工协商解除劳动合同，并在协商期内提供高于法定标准的补偿方案。对于协商期内未能与公司协商解除劳动合同的员工，公司将于2019年9月19日依法终止劳动合同，并支付法定标准的补偿”。 

南都记者尝试联系欧姆龙精密电子（东莞）有限公司，但是办公电话处于“无法接通”状态。 

关闭背光板业务 

事实上，9月10日欧姆龙在官网上的一份说明——《关于终止背光板业务的说明》，一定程度上能够解答，关于东莞生产基地解散的原因。 

“欧姆龙株式会社（以下简称: 欧姆龙）决定于2019财年底（至2020年3月底）终止子公司欧姆龙精密电子株式会社（以下简称: OPT）背光板业务，特此通知。” 

《说明》中表示，在OPT及其集团公司背光板业务面临严峻市场环境的情况下，欧姆龙对该业务开展了结构改革。但是，鉴于该业务目前所面临的市场环境发生的巨大变化，欧姆龙认为在此种情况下要继续开展相关业务将非常困难，因此决定于2019财年底（至2020年3月底）终止该项业务。另外，位于中国东莞的生产基地也将随之关闭。 

背光板业务是什么？主要开展手机、智能手机等移动终端用中小型液晶背光单元的设计、制造和销售。由欧姆龙旗下100%子公司欧姆龙精密电子株式会社及其集团公司承担。  

而此前2018年7月，欧姆龙精密电子（苏州）有限公司（简称“苏州欧姆龙”）就宣布了永久关闭，公司主要经营范围为设计生产液晶用背光板等光电子器件，也就是说业务与东莞生产基地类似，聚焦背光板业务。 

而来自业界分析多认为，当前电子设备开始青睐不需要背光板的OLED，一定程度上压缩背光板的市场，同时国内制造业成本上升导致了欧姆龙东莞生产基地的解散。 

“今后，欧姆龙将继续加强工业自动化、健康医疗、社会公共系统业务以及为此提供支持的设备及模块业务领域在中国市场的发展，以满足不断增长的新的社会需求。”《说明》显示，背光板业务终止对本公司当期业绩的影响比较轻微。 

欧姆龙官网资料显示，创立于1933年的欧姆龙集团是全球知名的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着世界先进的传感与控制核心技术。欧姆龙集团已在全球拥有近35,000名员工，营业额达8,595亿日元。产品涉及工业自动化控制系统、电子元器件、汽车电子、社会系统、健康医疗设备等广泛领域，品种多达数十万。 

欧姆龙在上世纪七十年代初期进入中国，截止到2019年3月，大中华区的销售额达1,696亿日元，员工已超过10,538人。

采写：南都记者  梁锦弟

来源：南都