毕业生看过来!来松山湖工作较低补贴15000!
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号外号外！
又到一年毕业季
各位毕业生们请注意
松山湖为加大新引进人才扶持力度
帮助企业引进和留住人才
结合园区实际，特制定了
《东莞松山湖新引进人才生活补贴管理规定》
（本政策有效期到2020年年底）
只要符合相应条件的毕业生
都能获得人才生活补贴
具体需要满足什么样的条件呢？
快来看看吧
对象范围
应届本科生，应届硕士、博士，往届硕士、博士
发放方式
一次性发放
申请期限
1、本科生需在自毕业证发证之日起两年内申请；
2、硕士、博士需在符合申报条件之日起半年内申请，逾期不申请视为自动放弃。
新引进人才的生活补贴标准
1、本科生：15000元，一次性发放；
2、硕士研究生、博士研究生：30000 元，一次性发放；
3、对于工作满一年并落户高新区的博士人才，再一次性给予50000元/人的安家补贴。
（新引进人才每人只享受一次生活补贴，本科生需在自毕业证发证之日起两年内申请，本科以上学历者需在符合申报条件之日起半年内申请，逾期视为自动放弃）
想申请但不知如何下手的小伙伴
别着急！
松湖妹现在就手把手教你申请
首先
你要满足以下申请条件
1、具有全日制本科或以上学历，本科生须为应届毕业生(自毕业证书发证之日起1年内)，本科以上学历者须为2017年1月1日之后首次引进的人才；
2、与所在企业签订1年及以上劳动合同，在申报企业工作12个月及以上，并在该企业按规定连续依法缴纳社会保险(五险)或住房公积金满12个月；
3、人事档案须迁入东莞市（境外人才除外）。
温馨提醒
并非松山湖每家企业的应届毕业生
都能享有这笔补贴哦
你所在的企业需要满足以下这些条件
在东莞松山湖高新区工商登记注册，且经营场所在高新区的独立法人，符合高端电子信息、生物技术、智能装备及机器人、新能源产业和现代服务业（主要包括总部经济、科技金融、文化创意、互联网及电子商务、软件及信息服务、集成电路设计、现代商贸流通、专业服务业）等园区“4+1”主导产业，以及激光、大健康、新材料等战略性新兴产业，新型研发机构，新型孵化器，创客空间开办机构等企事业单位的人才，符合相关条件的，列入扶持范围；已享受高新区重大政策的企业不列入扶持范围内。
如果以上这些条件全都满足
你就可以进入接下来的
补贴申请和审批流程了
步骤一：企业注册
申报企业登录“人才服务管理平台”（网址：https://218.104.189.44/login/index）上传认证材料，松山湖人力资源分局对注册企业进行申报资质在线审核。
步骤二：个人注册
符合申报条件的个人，登录“人才服务管理平台”，注册个人账户， 根据系统要求和提示提交申请材料。（个人账号无需松山湖人力资源分局审核，交由企业审核即可）
步骤三：尊才卡申请
（1）个人登录，在“我要申报”栏填写“松湖尊享才卡”，填写信息后提交所在企业审核。
（2）待企业审核通过后打印申请表、加盖单位公章，由申请人本人携带申请表到银行办理尊享才卡。
步骤四：生活补贴申请
1、申领尊享才卡后，个人登录系统，在“我要申报”栏选择“松山湖新引进人才生活补贴”，填写信息后提交企业审核；
2、企业审核后，企业专员于每月20日前将本单位所有纸质申请材料集中送到松山湖市民中心“人力资源分局”窗口。
步骤五：补贴发放
松山湖人力资源分局审核纸质资料无误后，在松山湖官网“信息公开”下的“通知公告”栏公示申请人名单，公示10个工作日无异议的，松山湖人力资源分局会同财政分局将补贴发放优质享才卡中。
想要申请新引进人才补贴的小伙伴
是否都明白具体的申请流程啦？
如果还有疑问
也许下面的“常见问题解答”能帮到您！
常见问题解答
Q：如何界定新引进人才？
A：人才与符合条件的单位签订劳动合同的日期为2017年1月1日之后，具体以缴纳社保日期为准。
Q：如何理解“首次引进的人才”？
A：“首次引进人才”是指2017年1月1日后首次入职松山湖的人才，具体以该人才2017年1月1日前是否在松山湖缴纳过社保（五险）或购买住房公积金为准。
Q：如何理解本科生须为应届毕业生的条件？
A：要求申请人在入职申报单位时（以缴纳社保或购买公积金日期为准），其毕业未超过12个月（毕业时间以毕业证书日期为准）。
Q：已领取东莞应届大中专毕业生企业就业补贴的人员能否领取东莞松山湖新引进人才生活补贴？
A：可以。
Q：已领取东莞市成长型企业人才生活补贴的人员能否领取东莞松山湖新引进人才生活补贴？
A：可以。
Q：符合条件的台港澳户籍人员是否可以申请本补贴？
A：可以。
Q：缴纳社会保险的企业名称与签订劳动合同的企业名称是否需要一致？
A：是。如不一致则不符合申请条件。
Q：补贴是一次性申请吗？
A：是。申请人在申报企业工作满一年并缴纳12个月社保或公积金后，本科生一次性申请发放补贴15000元，硕士、博士生一次性申请发放30000元。
Q：实习生可以申请本补贴吗？
A：不可以。
Q：不同公司的社保和公积金是否可累计？
A：不可以。申请人需要在申报企业工作12个月及以上，并在该企业按规定连续依法缴纳社会保险(五险)或住房公积金满12个月。
（例如：申请人毕业后在A公司工作并缴纳社保或公积金3个月后离职，在B公司工作并缴纳社保或公积金9个月，不可累计为12个月，需在B公司缴纳社保或公积金满12个月方可申请）
Q：通过成人高等教育、自考、网络教育等方式取得的本科学历符合申请条件吗？
A：不符合。
Q：申请人是否可以凭在职硕士、博士学位申请补贴？
A：不可以。
Q：人事档案须迁入证明的材料是什么？
A：《人事代理协议》。调档可通过“阅读原文”下载《附件7.东莞市人事档案（关系）转移程序》了解。如有疑问，可咨询0769-23076768。
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符合条件的千万不要错过申请时间咯！
来源：幸福松山湖
声明：本文由入驻焦点开放平台的作者撰写，除焦点官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表焦点立场。
