松山湖“筑巢引凤”,将着力解决好人才的住房、子女教育等问题
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人才是排名前列资源,是产业发展的重要支撑。近年来,松山湖大力实施人才强区战略,通过集聚科技创新资源和人才政策,全力构筑青年人才集聚高地。
松山湖按照“一中心多站点”的模式,吸引了不少港澳青年人才集聚松山湖科学城创业就业。以松山湖人才大厦为中心,统筹松山湖国际机器人产业基地、粤港澳交叉科学中心等15个分站点资源,共同开展港澳人才项目引进及服务,目前,共有港澳企业72家,共发放近600万元资金奖励和补贴。
松山湖人社分局副局长冯淑敏:“以院士为主导的科研项目,包括散裂中子源的运作、材料实验室以及其他的科研平台都运转得比较好。另外,我们依托新型研发机构,聚集了很多实用科研型人才,还有企业研发中心和工程中心也形成了一些人才梯队,这是很难得的。”
统计数据显示,自2010年以来,松山湖累计引进9批共96名东莞市创新创业领军人才,占全市87%,其中创业类人才76名,创新类人才20名。同时,松山湖还积极推动青年科技创新人才培养工程,从2019年启动两批申报工作以来,共遴选出62名人才入选青年科技创新人才培养工程,截至目前,共拨付资金352万元,用于青年人才的能力提升和学术交流等。
打造创新人才集聚地,是松山湖科学城建设重点任务中的“五大工程”之一。下来,松山湖将着力解决好人才的人事关系、社会保障、住房安居、配偶就业、子女教育等问题,全方位提升人才服务保障水平。
松山湖人社分局副局长冯淑敏:“接下来围绕科学城建设,人才确实是需要我们认真思考,也要做全力准备的一个工作,排名前列,政策上一定要再优化再升级,第二,我们在人才服务上,一定要牢牢地抓紧落地。”
来源:东莞广播电视台
责任编辑:陈楚梅
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