“人生追求的境界是精神追求,企业经营的境界是经营文化。”经过24年的建设与发展,万达集团的企业文化建设已经走在了全国企业的前列,万达集团董事长王健林一直崇尚快乐工作,快乐生活,这也成为万达集团独特的企业文化。 视人才为企业核心资本 万达用企业文化增强员工凝聚力,更是视人才为企业的核心资本。它提出靠良好的企业前景,广阔的个人平台,和谐的人际关系,优厚的待遇,独特的企业文化来吸引和留住人才。据统计,万达目前员工总数达5万人,管理团队全部具有大学本科以上学历,40%以上具有硕士、博士学位;高管中70%具有硕士以上学位。 万达学院,一体式人才孵化站 万达学院位于河北省廊坊市,占
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2012年05月23日 70年
二居
三居
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400-156-0036 转 167569
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